La composició del nou govern és en si mateixa un compromís amb les dones. La creació d’un ministeri d’igualtat, més dones ministres que homes ministres i per primera vegada una dona al capdavant del ministeri de defensa. Les dones ens podem felicitar per aquestes decisions.
Un total de 15 dones de la localitat gironina de Mont-ras han constituït, amb el suport de l’Ajuntament, el Consell Participatiu de Dones del municipi. Segons va informar el consistori, cada membre d’aquest consell podrà manifestar les seves inquietuds, valorar i formular propostes, intentant convertir-les en realitat amb el suport i la implicació de l’Ajuntament…
Inés Alberdi ha estat nomenada nova directora executiva del Fons de Desenvolupament de les Nacions Unides per a la Dona (UNIFEM), succeint així la singapuresa Noleen Heyzer. Aquest nomenament la converteix en la primera persona de nacionalitat espanyola que accedeix a la direcció executiva d’un fons, agència o programa de les Nacions Unides per al…
A Catalunya s’han creat 144 plans locals de polítiques de dones, que beneficien 718 municipis, i un total de 88 serveis d’informació i atenció a les dones. La Generalitat destinarà enguany 3.084.000 € als projectes dels ens locals que es presentin a la convocatòria de subvencions per finançar l’elaboració, implementació o desenvolupament de polítiques de…
El Parlament de Catalunya va oferir ahi una declaració institucional amb motiu del Dia Internacional de la Dona Treballadora, que es va commemorar el passat 8 de març. En el text, el Ple ha reiterat “el més ferm rebuig de qualsevol mena de violència contra les dones” i ha proposat avançar cap un gran pacte…
La Creu Roja informarà els peatons sobre quins són els principals factors de discriminació de les dones en l’àmbit laboral. La campanya Treballa per la Igualtat s’engega amb motiu del Dia Internacional de la Dona. La Creu Roja defineix el terme feina com una cosa que va “molt més enllà que un treball”, com un…
Les dones continuen patint les desigualtats de gènere en les seves condicions laborals, un fet que s’evidencia en el tipus de jornada que realitzen homes i dones. La jornada a temps parcial es un fenomen gairebé exclusivament femení -segons un informe d’UGT-, l’atur de llarga durada és més freqüent en les dones i aquelles que…
