74 empreses catalanes han demanat ajuts per afavorir la igualtat laboral
La llei orgànica aprovada el mes de març passat va ajudar a crear una major sensibilitat entre els empresaris vers les polítiques d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones. La normativa obliga a les companyies de més de 250 treballadors -més de mil a Catalunya- a negociar plans d’igualtat amb els representants sindicals. Però altres petites…



