El 95% de les dones que deixen la feina ho fan per raons familiars
Les dones copen al voltant del 95% de les excedències, reduccions de jornada i baixes laborals per raons familiars. Amb aquest percentatge és difícil trencar el mite que contractar una dona és menys rendible perquè en algun moment deixarà en segon pla la feina per prioritzar l’atenció als fills, segons els experts. De fet, una…











