La igualtat salarial entre homes i dones segueix sent una de les reivindicacions més habituals entre la població femenina, tal com assenyalen totes les enquestes realitzades a aquest respecte. L’última, publicada per l’INE, assenyalava que les dones segueixen cobrant un 22% menys que els homes. Encara que la tendència és que les xifres que uns i altres reben acabin convergint en el futur, encara falta molt perquè puguem considerar que la igualtat s’ha obtingut del tot.
Com cada any, la revista Fortune ha realitzat una llista en la qual es reflecteixen quines són les 25 dones que perceben un major salari al planeta, dins de l’especial que es publicarà aquest mes d’octubre i en el qual s’examinen a fons a la dones més poderoses del planeta, una llista encapçalada per Ginni Rometty, la presidenta executiva d’IBM. Quines conclusions podem extreure de la relació establerta per Fortune? Per començar, dues: d’una banda, que la iniciativa professional acaba rendeix al llarg termini, ja que la major part de les dones presents no pertanyen a una família reeixida que els hagi garantit una existència relaxada vivint a base de rèdits, sinó que han arribat al lloc que ocupen a base d’esforç i talent.
L’altre ensenyament s’obté de comparar la llista realitzada per Fortune amb la de les dones més riques del món de Forbes, que amb prou feines coincideixen: cap d’aquelles dones acabalades apareixen aquest top ten, format per dones de tot el món (encara que cap espanyola ) que formen part de companyies nord-americanes. La major part de les adinerades dones eren hereves de diferents imperis, com Wal-Mart (Christy i Alice Walton), L’Oréal (Liliane Bettencourt) o empreses dedicades a la mineria com Hancock o Luksic (Georgina Rinehart i Iris Fontbona, respectivament) .
També es dedueix que és el temps el que les ha col · locat on estan: la major part de les dones de la llista superen els cinquanta anys (quan no els seixanta), el que ens recorda que no és la bomba puntual el que garanteix l’èxit , sinó la tenacitat i la constància.
Font: El Confidencial
