Descobreix a totes les ponents de WomanLiderTIC 2022 .
Ves a llista de reproducció de tots els videos de les jornades
Vídeo individual de totes les participants. Aquí
WomanLiderTIC 2022 va començar sobre les 9:45h, amb la benvinguda de Lourdes Muñoz, a totes les participants a les vuitenes jornades internacionals de dones liderant les TIC.
“Avui posarem atenció a com s’està movent la tecnologia per a nosaltres com a ciutadanes. Us convido a participar i connectar amb altres dones” la Lourdes va donar pas així a la Gina Tots, Secretària de Polítiques Digitals de la Generalitat de Catalunya.
Ella va ser l’encarregada de dur a terme una breu intervenció per donar pas a les diferents taules rodones de debat. “Tenim a les nostres mans el repte de promoure el lideratge de les dones en un àmbit, fortament masculinitzat, com és el tecnològic.” Així va començar Gina Tost la seva intervenció “Vinc aquí per visibilitzar el talent de les dones, establir sinergies, compartir estratègies, experiències i l’apoderament de les dones que fa falta en aquest àmbit tecnològic.”
(Crònica Intervenció Gina Tost)
A continuació, la primera taula rodona va debatre sobre “Tecnologies per la transformació Digital i el seu impacte als ODS” va estar formada per la coordinadora Anna M. Sanchez Granados, CEO ITimes Advisers i Vicepresidenta Telecos.cat; i les ponents Àurea Rodríguez, Gerent a Tarragona i Desenvolupament Corporatiu a Eurecat; Eva Manrique, Head of 42Barcelona i ConviureNet; i María Carmen Fernandez, Innovation and New Business Manager a Mediapro Group.
Va iniciar el debat de la taula la coordinadora Anna Sanchez, que va anomenar a les professionals amb les quals compartia taula, donant el torn de paraula per a que es poguessin presentar. “Al llarg d’aquest debat respondrem entre totes algunes preguntes que ens vam fer per poder establir una breu discussió sobre quines tecnologies tenim a disposició i com aquestes afecten als ODS”.
Finalitzada la primera taula de debat, les ponents i les convidades van gaudir d’una breu pausa pel cafè, minuts després ja eren a punt pel segon debat.
La segona taula rodona de debat, anomenada “Eines digitals per la salut” estava formada per la coordinadora Miriam Blanc, Cofundadora d’Iterem; i les ponents Isabel Garcia, Cofundadora Bleta; Susana Castel, CEO i cofundadora Frontwave Imaging; Elisenda Casanelles, Chief Operations Officer CIMTI; i Eva Ferrer, Doctora del 1er equip de futbol femení FCB.
Va iniciar el debat de la taula la coordinadora Miriam Blanc, que va obrir la conversa parlant una mica sobre el Covid-19 “La pandemia ha estat un acelerador a l’acceptació generalitzada de la telemedicina i altres innovacions tecnològiques aplicades a la salut. Definitivament, les regles del joc han canviat pel que fa aquest àmbit. Aquestes noves eines han evidenciat problemes amb desigualtats en la atenció mèdica, especialment, amb persones amb risc d’exclusió, entorns rurals i gent gran. És per això què diem que la tecnologia té el potencial de jugar un paper clau a la millora de la salut, així com ja ho ha fet en el passat, duplicant a l’últim segle la nostra esperança de vida.”
Un cop acabada la segona taula de debat i, abans de la tercera, Justine Devos, Data director a infojobs adevinta, ens va parlar de cóm aporten valor als seus usuaris amb els seus productes a través d’Intel·ligència artificial sense generar discriminació ni biaixos .
(Crònica Speech Flash Justine Devos)
La tercera taula rodona de debat, anomenada “Igualtat en l’àmbit tecnològic” va estar formada per la coordinadora Ana Diez, Head of Operations, Governance & Communications Technology Delivery Center Barcelona a Zurich; i les ponents Isabel Garcia, Directora Big Market Espanya a Babel; Susana Pastor, Global IT Barcelona Hub Manager a Nestlé; Mar Porras, Marketing Manager Ricoh Espanya & Portugal; i Joana Barbany, Consultora i experta en l’impacte de la tecnologia.
Va iniciar el debat de la taula la coordinadora Ana Diez, que va obrir la conversa parlant de la desena edició de l’anàlisi “Women in Work”, un estudi que mira l’evolució de la dona en l’entorn professional dels 33 països de la OCD, “Aquesta anàlisi, durant la dècada, observa un progrés lent però constant a l’evolució de la dona en el treball, tot i això, aquest any, i per primer cop a l’anàlisi la xifra baixa, retrocedeix. El perquè d’aquest retrocés es deu a dos punts, l’augment de la desocupació de les dones i el fet que la pandemia del Covid-19 ha tingut un impacte negatiu més gran per les dones que els homes en quant l’entorn laboral”.
Despres de la pausa per dinar, Núria Raventós, Directora de Projectes a ORACLE Consulting, va ser la següent a parlar, i va explicar les iniciatives que té des del grup d’Oracle Women’s Leadership (OWL) perquè es desenvolupi el talent de les dones a ORACLE en particular i a la nostra societat en general.
(Crònica Speech Flash Núria Raventós)
Al acabar la breu ponència de la Núria, va tenir lloc el Women Startup Challenge, un repte enfocat a dones líders de startups per a oferir una oportunitat única de creixement i visibilitat que va presentar Serena Perez, Account Cloud Engineer d’Oracle i coordinadora del Women Startup Challenge, donant pas a las 10 guanyadores per a que presentessin les seves startups.
(Crònica Women Startup Challenge)
Per donar per acabada les vuitenes jornades internacionals de dones liderant les TIC, Lourdes Muñoz, juntament amb la Montse Guardia, Cofundadora i CEO de Big Onion i Presidenta del Consell Social de la UPC, van llegir per a totes les participants el Decàleg de Dones en Xarxa 2022.
El 1995, a Beijing, per primera vegada, hi ha una declaració en que globalment es parla de les dones i es diu que hem de tenir el dret i accés a la connectivitat, a la telecomunicació.
A WomanLiderTIC publiquem aquest manifest en forma de Decàleg després del debat entre les ponents partint de la base de la ja comentada cimera de Beijing.
Finalment i per acabar amb la jornada, vam poder gaudir d’un dels nostres Còctels & Net, esdeveniment de networking dedicat a que totes les assistents i ponents puguin seguir debatent en un ambient relaxat sobre la temàtica de les jornades









