El curs «Jo directiva» que organitza Treball vol ajudar les dones a arribar a càrrecs directius
El 6% de les dones ocupades de Catalunya tenen càrrecs directius, mentre que en el cas dels homes el percentatge augmenta fins al 9 per cent. A Girona, per exemple, l’any passat el Departament de Treball va ajudar a crear 297 empreses, de les quals 141 eren de dones emprenedores. Aquestes són unes quantes de les dades que va fer públiques ahir la conselleria de Treball que va posar en marxa la primera edició del curs Jo directiva a Girona amb l’objectiu de fomentar la igualtat d’oportunitats dins l’empresa. Aquest programa es dirigeix a dones professionals amb càrrecs predirectius que volen iniciar projectes empresarials, i aporta continguts de negoci adaptats a la situació específica de les dones.
La directora general d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball, Sara Berbel, va explicar ahir que la Generalitat ha detectat que «hi ha una mena d’impediment pel qual les dones preparades no poden superar el que anomenem sostre de vidre i no poden accedir a un càrrec directiu». En aquest sentit es va manifestar la directora dels serveis territorials a Girona, Núria Arnay, que va apuntar que un dels problemes per trencar aquest sostre de vidre és la conciliació de la vida laboral i familiar de les dones, ja que la majoria a més de la feina s’han de fer càrrec de la casa i dels fills.
Malgrat que a Catalunya cada vegada hi ha més dones emprenedores, les dades indiquen que encara falta molt per arribar al que seria ideal. «Hem constatat que només el 6,6% de les dones cobren més que les seves parelles, i això sol ja indica que les dones amb càrrecs directius també cobren menys que els homes», va dir la directora general, que opina que aquest és un dels motius pels quals a Catalunya encara calen molts projectes d’aquest tipus per trencar la diferència entre homes i dones, sobretot en l’àmbit directiu.
El curs consta de nou sessions de vuit hores cadascuna impartides per professorat d’Esade. En el curs, que se celebra per primera vegada a Girona, es tracten qüestions diverses, com ara estratègia i lideratge, direcció financera i direcció de recursos humans.
