En la segona entrega de la secció d’entrevistes de Dones en Xarxa “Intel·ligència Artificial amb perspectiva de gènere”, vam comptar amb Miren Gutiérrez per reflexionar sobre els biaixos de gènere, bones i males pràctiques i les problemàtiques per aconseguir l’equitat de gènere d’aquesta eina.
Miren Gutiérrez, investigadora de la Universitat de Deusto, va destacar la transcendental importància de la formació en intel·ligència artificial (IA) i com aquesta s’entrellaça amb la perspectiva de gènere. Gutiérrez, amb una vasta experiència en projectes de recerca centrats en l’anàlisi de dades i tecnologia, va assenyalar que la IA no sols actua com una eina de treball, sinó també com un epicentre per a debatre sobre el poder i la tecnologia.
L’experta va advertir sobre els perills inherents als algorismes de IA, especialment quan aquests es desenvolupen sense considerar la diversitat i la inclusió, la qual cosa pot portar a biaixos de gènere. Tals biaixos, segons Gutiérrez, poden manifestar-se de diverses maneres, com en els sistemes de contractació que afavoreixen als homes o en els algorismes de reconeixement facial i de veu que presenten un rendiment deficient per a les dones, especialment si són de pell fosca.
A més, Gutiérrez va ressaltar com la IA pot perpetuar discriminacions i va cridar l’atenció sobre la urgent necessitat d’abordar aquests problemes des del disseny fins a l’avaluació de les tecnologies. Va subratllar la importància d’equips multidisciplinaris i inclusius que puguin detectar i mitigar els biaixos per a crear tecnologies justes i equitatives.
Important en la seva argumentació és la defensa que fa Gutiérrez sobre la importància que les dones es formin en IA. Va argumentar que, en participar activament en el disseny i aplicació de tecnologies de IA, les dones no sols poden assegurar que les seves perspectives i necessitats es reflecteixin en aquestes eines, sinó que també contribueixen a mitigar els biaixos de gènere inherents als sistemes actuals. A més, en involucrar-se en aquestes àrees, les dones poden accedir a treballs innovadors d’alt valor, posicionant-se per a influir significativament en el futur de la tecnologia. Així mateix, l’experta va destacar la urgencia en aquesta formació degut als canvis imminents en quant als nous rols laborals, destacant que les dones són el col·lectiu més vulnerable davant aquestes reformes de plantilla.
En la seva intervenció, Gutiérrez no sols es va centrar en els reptes, sinó també en les potencialitats de la IA per a fomentar la igualtat de gènere, com en la detecció i correcció de patrons discriminatoris en els processos de contractació i en la millora dels serveis d’atenció sanitària.
Finalment, va fer un cridat a augmentar la participació de les dones en les ciències de la IA i en les disciplines STEM (ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques), atès que menys del 25% dels especialistes en IA són dones. Gutiérrez va emfatitzar que aquest desequilibri no sols és una qüestió de justícia social, sinó que té impactes pràctics significatius en la creació i aplicació de tecnologies.
Amb el seu discurs, Miren Gutiérrez va deixar clar que l’educació i la formació en IA són fonamentals per a construir un futur tecnològic que sigui inclusiu, ètic i beneficiós per a tota la societat.
Gaudeix de tota l’entrevista amb el vídeo a continuació.
