En la derrera dècada, dos lleis claus, l’estatal per a la igualtat efectiva entre dones i homes, i la catalana per a l’eradicació de la violència masclista, han establert noves fites en el camí vers la igualtat que han comportat:
Condicions laborals que afavoreixin l’equilibri entre la vida professsional i personal.
Mesures per prevenir i combatre la violència masclista.
Incorporació de valors educatius més igualitaris i equitatius.
Malgrat les fites assolides, cal continuar avançan i fer front a les desigualtats entre dones i homes. Encara persisteixen les desigualtats polítiques, econòmiques i socials. Unes desigualtats que provoquen discriminacions en el mercat laboral, en la representació social i política, en la participació, e el repartiment del treball domèstic i reproductiu, en els mitjans de comunicació, etc.
Grups i associacions
A aquesta situació de partida, se li afegeix el context de crisi econòmica, que està provocant un empitjorament de les condicions econòmiques i socials de les dones. la crisi ha generat nous focus d’exclusió social i ha empitjorat la situació de les que ja existien. L’exclusió social femenina i la feminització de la pobresa augmenten als nostres municipis.
Per tots aquests motius, avui commemorem el Dia Internacional de les Dones, els grups i associacions de dones de Cubelles conviden a totes les administracions i a la ciudadania de Cubelles a treballar i donar suport per:
Eliminar els estereotips que constrenyen les identitats de les persones i que limiten les seves opcions personals, formatives, laborals o sexuals.
Per això, cal invetir tots el sesforços possibles per a que la coeducació sigui un fets en tots els espais educatius dels nostres pobles i cuitats.
Rebutjar i condemnar qualsevol acte de discriminació i racisme als nostres municipis. Fets d’aquesta naturalesa s’estan donant en l’actualitat i s’ha de tenir fermesa per combatre’ls atès que poden atemtar les condicions de vida i el dret al ple desemvolupament de les dones així com malmetre la cohesió des pobles.
Desenvolupar unes polítiques socials eficaces i uns seveis públics de qualitat, que tinguin presens les necessitats de les dones i que conbatin l’especial impacte que la pobresa té an la població femenina.
Millorar les condiciona de les dones en el mercat de treball i eliminar les desigualtats encara existents, especialment, la bretxa salarial i la segregació sectorial i ocupacional, que continua perjudicant seriosament les dones.
Dur a terme Plan d’Inclusió Social amb prespectiva de gènere, que garanteixin la lluita contra aquestes situacions de manera transversal.
Fer inviable que dones de tot el món continuïn morint a mans de les seves parelles, o siguin sexualment explotades, violades, assetjades, mutilades o vexades fins a extrems inexcusables per la humanitat.
Reconèixer i socialitzar els treballs de cura de les persones, de la llar i la vida, i aconseguir una corresponsabilitat real per a que les dones deixin de patir les conseqüències que la responsabilitat exclusiva té per la seva salut i pel seu desemvolupament personal, profesional i social.
