L’Ajuntament de Sant Just va formalitzar un protocol contra la discriminació sexual a la Casa de la Vila.
Aquesta és una iniciativa per avançar en la prevenció i en l’actuació davant de possibles situacions d’assetjament laboral, sexual i per raó de sexe al consistori.
L’objectiu del pla és vetllar per la dignitat i el respecte de qualsevol persona vinculada a l’Ajuntament, encara que no tingui una relació laboral directa.
El text s’ha elaborat en col·laboració amb representants de la Casa de la Vila i representants sindicals, i inclou el tractament de l’assetjament, el procediment administratiu a seguir, els pactes i els compromisos de les parts implicades.
L’Ajuntament, doncs, segueix adoptant solucions per a lluitar contra la discriminació sexual en diversos àmbits.
En aquest sentit, cada mes es convocaran 5 minuts de silenci davant del consistori per condemnar la violència masclista. El Consell Municipal de les Dones va impulsar aquesta iniciativa el passat ple municipal per exigir tolerància zero davant aquest tipus de violència. La moció va ser aprovada per tots els grups municipals.
