La diferència de salaris entre homes i dones a Espanya va ser del 34,4 per cent el 2008 i mentre que la remuneració mitjana dels treballadors homes es va situar en 24.020 euros bruts a l’any, la de les dones va ser de 17.855 euros. Tot i això, l’informe, realitzat per l’empresa de treball temporal Adecco i l’escola de negocis IESE, assenyala que la bretxa salarial es va reduir els últims anys en 3,6 punts, malgrat això Espanya ocupa el quart lloc a la UE entre els països amb més diferència de salaris entre sexes.
A més, Espanya és el novè país europeu amb els salaris més baixos en jornades de treball completes, amb una remuneració mitjana de 21.500 euros bruts a l’any, davant els 46.058 euros que guanyen els treballadors del Regne Unit. Això suposa que la remuneració bruta a Espanya va ser un 20% inferior a la mitjana el 2008, quan la mitjana europea va arribar als 27.036 euros.
Per darrere del Regne Unit es va situar Holanda, amb una remuneració mitjana bruta de 42.720 euros, seguida d’Alemanya (40.914 euros), Bèlgica (39.343 euros) i Àustria (38.622 euros), mentre que a l’altre extrem hi havia Bulgària (2.862 euros), Romania (5.479 euros) i Eslovàquia (8.353 euros).
L’estudi indica que la diferència entre els salaris mitjans més elevats i més reduïts “tendeix a disminuir”, mentre que la bretxa salarial entre homes i dones treballadors de la UE es va mantenir estable el 2008, entorn del 28%. A més, dels 14 països seleccionats, Àustria és el país amb més remuneracions per als homes, que cobren una mitjana de 45% més que les dones, mentre que a Eslovàquia i el Regne Unit la diferència supera el 35%.
