El president de la Generalitat, Alberto Fabra, va destacar ahir que l’administració autonòmica tindrà «molt en compte» en les adjudicacions que hagi de fer en els propers anys que les empreses que concorrin a elles compten dins la seva estructura empresarial amb plans d’igualtat de oportunitats entre homes i dones. Fabra va fer aquest anunci durant la presentació del IV Pla d’Igualtat d’Oportunitats (PIO) entre Homes i Dones 2012-2014 impulsat per la Generalitat a través de la Conselleria de Justícia i Benestar Social.
El cap del Consell, que va ressaltar el «compromís» del Govern valencià amb la consecució d’aquesta igualtat, ha precisat que aquest nou pla tindrà una dotació pressupostària de 542.500.000 d’euros. El nou programa, que persegueix 42 objectius i preveu 244 accions, es divideix en vuit àrees: Transversalitat de gènere en les polítiques públiques; Dona i presa de decisions; Imatge i mitjans de comunicació, Educació, Cultura i Esports; Ocupació, formació i economia social; Salut; Atenció a la Diversitat i Inclusió social i Participació i Cooperació. Així mateix, preveu ajudes per a plans integrals d’ocupació adreçats a dones en risc d’exclusió social.
Durant la seva intervenció, Fabra va subratllar «la visió transversal» del nou pla per implicar en la seva execució a tots els departaments del Consell
