La taxa d’ocupació entre les dones immigrades supera en 13 punts la taxa que registren les dones catalanes i en 19,5 punts la taxa d’activitat de les dones espanyoles, segons un informe del sindicat UGT , que analitza les dades del primer semestre del 2008. De fet, en molts casos són elles les pioneres i les que després reagrupen la família.
Això passa sobretot entre les treballadores d’origen llatinoamericà, explica Raquel Gil, responsable de l’ Associació d’Ajuda Mútua d’Immigrants de Catalunya (Amic) de la UGT , que reconeix, però, que és molt estrany que es doni entre les treballadores que arriben del Magrib o les que són d’origen asiàtic.
«La dona immigrada és víctima d’una doble discriminació: ser dona i ser estrangera», es lamenta Gil, que aporta dades sobre el nivell salarial de les treballadores immigrades. Comparant els sous que es paguen a Catalunya, es constata que les dones estrangeres cobren 10.000 euros menys, de mitjana, que els homes catalans. Però si es comparen els sous mitjans que es paguen a l’Estat espanyol, la treballadora estrangera cobra la meitat que l’home espanyol. «I les diferències s’accentuen més quan segreguem les dades per la procedència de la dona immigrada», diu Gil. A la cua de la llista salarial hi ha les ciutadanes extracomunitàries, que en alguns casos cobren menys de la meitat del sou mitjà d’un home de l’Estat espanyol.
A més a més, cal tenir en compte que la taxa de temporalitat és excessivament elevada en aquest col·lectiu i, segons dades del Departament de Treball , arriba al 81,34%. «Les dones estrangeres solen treballar en aquells sectors en què la crisi econòmica pot afectar d’una manera més directa, principalment en ocupacions de baixa qualificació del sector dels serveis», avisava ahir Gil.
