Obre Portes en la teva Carrera: Com la Intel·ligència Artificial Prepara a les dones professionals per a Noves Oportunitats Laborals En un món on la tecnologia avança a passos de gegant, el mercat laboral no es queda enrere en aquesta cursa cap a la innovació. L’evolució tecnològica està redefinint indústries senceres, creant noves oportunitats laborals…
La crisi sanitària perjudica laboralment les dones Al març de 2020, amb la Covid-19 van arribar de la mà una crisi social, econòmica i sanitària que ha continuant resaltant les discriminacions que segueixen patint les dones. L’Observatori de Treball i Model Productiu del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya…
Els estereotips socials creen la bretxa digital de gènere La tecnologia mòbil ha facilitat de manera generalitzada disposar d’accés a internet, i per això molta gent pot donar per acabada la bretxa digital. Però la realitat és molt diferent, ja que la bretxa digital de gènere no es relaciona amb només les possibilitats d’accedir…
La bretxa digital de gènere es refereix a la desigualtat que pateixen les dones respecte els homes en la incorporació i l’accés a les TIC així com a les diferències en el seu ús, l’impacte i les possibilitats de participació en tots els seus àmbits. Tot i que aquesta bretxa ja apareix a la infantesa,…
Davant d’una realitat laboral dinàmica i canviant és un punt fort personal i professional la possibilitat d’optar a una formació subvencionada i dirigida a treballadors en actiu. L’oferta de cursos que presenta l’Ajuntament està dirigida a temàtiques intersectorials, adequades a qualsevol sector d’activitat i molt relacionada amb l’ús de les noves tecnologies de la informació…
L’última oposició de notaris a Catalunya va ser superada per 33 persones de les quals 18 eren dones. Aquest fet, va suposar que per primera vegada a la història d’aquesta professió el nombre de dones fos superior al dels homes, ha explicat a l’ACN el degà del Col·legi de Notaris, Joan Carles Ollé. El resultat…
Es parla molt de l’explotació que es fa de les treballadores de la llar. És cert que en molt casos, no sempre, aquestes persones han de treballar amb unes condicions econòmicament injustes als horaris que s’han de treballar i a més això ho fan sense estar donades d’alta a la Seguretat Social. Del que no…
M’he despertat i això és la vida real”. És el que recorda que va pensar Asunción Alegret quan li van dir que tenia feina, que l’endemà ja es podia presentar a treballar de recepcionista a Mensch Consultors. Ella és una de les 500 dones en risc d’exclusió que han trobat feina gràcies al programa Incorpora…
Un total de 505 dones en risc d’exclusió social han trobat feina gràcies al programa social ‘Incopora’ que des del 2007 impulsa l’Obra Social de la Caixa i la Creu Roja amb l’objectiu de fomentar la reinserció laboral dels col·lectius més vulnerables. Dones majors de 50 anys, immigrants, separades però sobretot víctimes de violència de…
