Els 666 euros que es perceben a Espanya se situen molt prop del que es cobra a EEUU, però lluny dels socis comunitaris punters.
El 1,1% de les dones assalariades espanyoles perceben el salari mínim, el doble del nombre d’homes que reben aquest mateix salari (0,6% del total), segons l’Euroíndex Laboral IESE-Adecco publicat avui.
Entre els països analitzats (la UE, Turquia i Estats Units), aquesta diferència és proporcionalment menor. Així, el 5,6% de les dones perceben aquest salari, enfront del 4,4% dels homes.
A més, la diferència no depèn del desenvolupament econòmic del país, ja que, per exemple, una de les desigualtats més marcades és la de Luxemburg, que té el major percentatge de dones cobrant el salari mínim, el 17% del total (8,2% dels homes), i no obstant això, compte amb el salari mínim més elevat (1.570 euros al mes).
L’estudi de IESE-Adecco mostra que el sou mínim a Espanya se situa en 666 euros al mes (inclou la proporció corresponent a dues pagues extraordinàries), menys de la meitat del salari mínim a Luxemburg (1.570 euros al mes), però set vegades major que el búlgar (92 euros), el país amb la menor xifra.
El novè més baix
Aquestes diferències salarials tan grans expliquen que Espanya, amb el novè salari mínim més baix dels 22 països analitzats, sigui el país on menys homes perceben aquest salari i el segon en el cas de les dones, tan sols per darrere de Malta.
L’estudi diferencia tres grups de països: aquells que té un salari mínim per sota dels 300 euros mensuals (tots els països de l’Est d’Europa i Turquia), els quals tenen un salari inferior a 700 euros (entre ells, Espanya i Estats Units) i els quals conten amb un salari superior a 1.000 euros (Regne Unit i França, entre ells).
Així, el salari mínim espanyol està pràcticament a l’una que el grec i supera al de Portugal (en un 42%), al turc (ho duplica) i al de tots els països que es van incorporar a la UE en 2004 i 2007. Per contra, és només un 1% inferior al d’Estats Units, però es troba lluny dels altres socis comunitaris.
