La cadena hotelera Accor ha creat ‘Women at Accor Generation’ (Waag), una xarxa de dones amb l’objectiu de lluitar contra els estereotips i ajudar al Grup a assolir els objectius de paritat fixats.
La Waag està presidida per la directora Financera d’Accor, Sophie Stabile, que es centrarà en l’intercanvi d’experiències, formació i treball en xarxa per afavorir l’accés de les dones als llocs de responsabilitat de la cadena.
«Hi ha més dones universitàries que homes i en canvi estan menys representades en llocs de responsabilitat en el si de les empreses», ha assegurat Stabile.
‘Women at Accor Generation’ està estructurat al voltant d’un Comitè de direcció, que determina les àrees clau d’activitat i coordina les iniciatives regionals i un ‘Bureau’ com a òrgan actiu, amb l’objectiu d’esdevenir font de propostes en àrees que afecten l’activitat pròpia del Grup.
A finals del 2015, la xarxa aspira a comptar amb 3.000 membres i haver desplegat un pla d’acció i grups de treball en els cinc continents.
Font: Europa Press
