L’ Ajuntament de Sabadell està treballant en el Pla d’Igualtat amb la finalitat de definir les línies estratègiques que permetin afavorir la igualtat d’oportunitats entre dones i homes.
Aquest pla recull les principals accions que es desenvoluparan amb aquest objectiu, com també la seva organització i priorització. La regidora d’Igualtat Dona-Home, Marta Farrés, va destacar que una de les característiques principals d’aquest document és la seva transversalitat, ja que busca que les accions no siguin impulsades només des de la regidoria d’Igualtat, sinó que totes estiguin implicades. «És important el que s’està fent des d’altres regidories com cultura o sanitat. Aquest pla busca això, la implicació de tots els departaments. Ratificar una voluntat política a través del pla«.
Entre les diferents línies estratègiques que inclou el document, destaquen el treball per impulsar, entre d’altres, la participació de les dones en el disseny de la ciutat o en les polítiques d’habitatge. A través del Pla d’Igualtat també es pretén avançar per incorporar la mirada de les dones i la diversitat a la totalitat de les polítiques municipals. Un altre objectiu serà incrementar les mesures que ja funcionen per eradicar la violència vers les dones i fer de Sabadell una ciutat de convivència.
L’educació és una altra de les vessants que es volen potenciar. Es treballarà amb els més petits i joves per tal d’inculcar-los valors d’igualtat i de justícia social a través de l’educació. A més, incidir en la sensibilització per tal de reduir les desigualtats de gènere en l’àmbit laboral, com també promoure la conciliació del temps personal, familiar, social i professional.
A més d’aquests eixos, també es vol promoure el desenvolupament personal i comunitari de les dones i els homes de Sabadell. En aquest sentit, es treballarà en l’àmbit de la participació ciutadana i associativa de les persones i també a través de tallers i activitats que assegurin el seu desenvolupament personal.
