El Consell Executiu del Govern ha aprovat la contractació de 30 agents per a la igualtat que vetllaran per la no-discriminació dels homes i dones en l’àmbit laboral a les províncies de Girona i Lleida.
L’objectiu d’aquests professionals és el d’integrar al mercat laboral dones a l’atur, fomentar l’ús del llenguatge no sexista, la conciliació entre vida personal i laboral, i acabar amb les dificultats de les dones per accedir a llocs de responsabilitat i a determinats sectors professionals, entre d’altres missions.
El nivell d’ocupació de dones a Catalunya supera l’objectiu de la Unió Europea (UE) per al 2010, que era el del 60%. Malgrat això, hi ha una diferència de 20 punts entre la taxa d’ocupació dels homes (80,7%) amb la de les dones (62,5%).
