Les dones ocupen menys d’un terç dels càrrecs decisoris en els mitjans de comunicació d’Europa , segons un estudi publicat per l’Institut Europeu per a la Investigació de Gènere , en el qual han participat dos investigadors de la Universitat Autònoma de Barcelona ( UAB ) .
L’estudi conclou que entre les 99 organitzacions de mitjans de comunicació més importants d’Europa les dones ocupen menys d’un terç dels càrrecs amb capacitat de decisió i que només un 25% de les empreses disposa de polítiques amb especial atenció a la igualtat de gènere .
La investigació ha estat dirigida per la professora Karen Ross , de la Universitat de Liverpool , i hi han participat les investigadores Maria Forga i Núria Simelio , del Departament de Periodisme i Ciències de la Comunicació de la UAB .
L’objectiu del treball ha estat, segons ha informat la UAB , explorar en quina mesura homes i dones ocupen llocs de treball de responsabilitat i decisoris en les grans empreses de mitjans de comunicació i identificar l’existència de polítiques i pràctiques dissenyades per ampliar i promoure la igualtat de gèneres .
Per fer l’estudi , s’han analitzat les 99 organitzacions de mitjans de comunicació més importants dels 27 estats membres de la Unió Europea i Croàcia , i han realitzat 65 entrevistes a dones professionals veteranes dels mitjans , moltes d’elles treballadores dels grups mediàtics estudiats .
Entre les empreses analitzades estan totes les entitats públiques de televisió i ràdio d’Europa , grans grups mediàtics del sector privat i organitzacions mixtes significatives en termes de dimensió , popularitat o influència .
Els resultats indiquen que un 30,7% dels llocs de treball amb capacitat de decisió analitzats estan ocupats per dones .
Si es tenen en compte únicament els membres del consell executiu , les dones ocupen el 25 % dels llocs i només un 15 % en el nivell més alt , el de la presidència de la companyia .
(….)
