El 80 per cent de les dones que es fan càrrec de manera exclusiva dels seus fills afirma sentir discriminació laboral , tant en el seu accés a l’ocupació com a les menors oportunitats de desenvolupament i promoció dins del mateix, segons el II Informe Dones amb Responsabilitats Familiars No Compartides i Ocupació realitzat per la Fundació Adecco i basat en una enquesta a 800 dones que encapçalen famílies monoparentals .
La Fundació recorda que aquest tipus de famílies en què un sol progenitor és responsable únic dels seus fills són , segons les seves dades , 548.600 a Espanya i gairebé 9 de cada 10 estan encapçalades per la figura materna .
En concret , l’estudi reflecteix que les barreres en l’accés a l’ocupació , les dificultats per conciliar , les escasses oportunitats de promoció i la desigualtat salarial són les principals causes de la discriminació que denuncia aquest col · lectiu.
Així, un 62 per cent creu que les seves oportunitats d’accedir al mercat laboral o , dit d’una altra manera , superar un procés de selecció , es veuen minvades per la seva condició de » mare sola » . També un 57 per cent de les enquestades ressalten l’absència de polítiques de conciliació a les empreses .
A més, un 28 per cent afirma sentir discriminació en el seu desenvolupament professional al no tenir les mateixes oportunitats de promoció que els altres , i, en concret , un 14 per cent ha assenyalat que el salari és un dels factors de discriminació .
Segons la directora d’operacions de la Fundació Adecco , Arancha Jiménez , «tot i que s’està avançant molt en aquest terreny» , l ‘»estigma social» de les » mares soles » és encara » molt fort» i se segueixen observant prejudicis i «falses creences » en el si de les empreses que creuen que «el seu compromís amb l’organització serà menor» .
D’altra banda, l’informe ressalta que 7 de cada 10 dones prefereix treballar a temps parcial per ocupar dels seus fills , però que més de la meitat no ha trobat aquest tipus de jornada pel que està emprada a temps complet .
Així, un 40 per cent d’aquest col · lectiu es troba en situació d’atur i més de la meitat , amb un 55 per cent de les enquestades , són aturades de llarga durada. A més, dos de cada tres afirma arribar a final de mes amb dificultat , pel que en un 30 per cent opta per compartir l’habitatge amb familiars o altres persones.
Font: Europa Press
