No podem deixar passar la iniciativa que a finals de Juliol va presentar el CTecno de l’anomenat «Manifest DonaTic» per tal d’ aconseguir la igualtat d’oportunitats i lideratge per a les dones al sector #TIC i poder-lo implementar dins les empreses.
Susana Prado i Sonia Cañizares, responsables del Grup de Treball DonaTIC del CTecno, vàren presentat el Manifest DonaTIC i pla d’acció i els seus 6 eixos principals: publicació de les places, entrevistes de selecció, salari, carrera professional, corresponsabilitat i conciliació i branding corporatiu i comunicació. El manifest és un recull de recomanacions i millors pràctiques a implementar dins de les empreses per aconseguir un sector tecnològic amb igualtat d’oportunitats per a les dones enriquint així les empreses i a la vegada la societat.
Aixi doncs des de Dones en Xarxa volem felicitar i felicitar-nos d’aquesta iniciativa del CTecno ja que com anuncia el manifest en la seva primera part, nosaltres també:
- «Creiem en la tecnologia com a motor de canvi i transformació, amb un impacte directe en la societat i l’economia, visualitzem un món digital que ha de reflectir diversitat de gènere, on el talent femení tingui una presència natural i paritària.
- Som feministes, que significa que defensem el principi d’igualtat de drets i deures de les dones i els homes, i en concret treballem per avançar cap al compliment de l’Objectiu de Desenvolupament Sostenible número 5 de l’Agenda 2030 de Nacions Unides: la igualtat de gènere.»
I veiem la importància d’un «document que reculli recomanacions i millors pràctiques a implementar dins de les empreses per tal d’aconseguir un sector tecnològic amb igualtat d’oportunitats per a les dones enriquint així les empreses i a la vegada la societat.»
