Twitter ha anunciat la seva col·laboració amb el projecte Girls who code, una iniciativa que busca donar suport a les menors de 13 a 17 anys a cursar estudis d’enginyeria informàtica. Twitter ha denunciat la baixa presència de la dona en el camp de l’enginyeria informàtica i ha assegurat que disposar d’equips amb més paritat de sexe pot crear «un ambient encara millor».
Les dones de tot el món continuen trencant barreres en la seva integració al món laboral. Els canvis en la legislació i la mentalitat de les societats ha ajudat en un procés que encara està lluny de finalitzar. Les dones segueixen lluitant pels seus drets, encara que hi ha encara hi ha molt per fer. Per exemple, la presència de dones al capdavant de grans companyies encara és molt inferior a la dels homes. Només el 3,6 per cent de les companyies més poderoses del món, les que figuren en Fortune 500 estan dirigides per dones, el que il·lustra la situació actual.
En el camp de la tecnologia la presència de les dones, sobretot en camps com el de la programació, també és molt inferior a la dels homes. Tot i que als Estats Units el 57 per cent dels titulats són dones, en el cas dels estudis sobre informàtica seva presència és només del 14 per cent. Es tracta d’un problema del qual les empreses són conscients, i algunes, com Twitter volen sumar els seus esforços perquè la situació canviï. Per aquest motiu, Twitter ha confirmat el seu suport al projecte Girls who code.
Es tracta d’una iniciativa que pretén incentivar les menors que estan cursant els seus estudis de secundària, amb edats compreses entre els 13 i els 18 anys, que escullin estudis relacionats amb l’enginyeria informàtica. Es tracta d’un camp amb presència majoritària d’homes, que ha provocat que es consideri un camp d’estudi masculí, poc atractiu per a les dones. No obstant això, aquesta concepció no té cap rigor i el projecte Girls who code vol que vagi canviant.
(…)
Font: Europa Press
