El Suprem avala l’acomiadament de dones embarassades dins del període de prova
Núria va signar un contracte de sis mesos amb una empresa de gas per exercir tasques de comercial. Es trobava embarassada de 10 setmanes però no s’ha pogut acreditar que l’empresa conegués la seva situació. El contracte incloïa un període de prova de dos mesos durant els quals, Núria havia de facturar un mínim de…











