Un estudi de la Carlos III demostra que les dones prenen decisions més democràtiques

Un estudi de la Universitat Carlos III demostra que en els llocs de treball amb més dones en la direcció es fa un seguiment més individualitzat de l’empleat, s’adopten decisions de forma més democràtica i s’estableixen vies de comunicació més interpersonal. «Aquesta investigació tracta d’analitzar fins a quin punt les pràctiques d’administració de persones en…