Les dones presents en les taules de diàleg social (fòrums de debat, negociació i enteniment entre Govern, empresaris i sindicats) no arriben, en el panorama mundial, al 15% del total dels participants, segons l’Organització Internacional del Treball (OIT).
Aquest organisme avança, en el seu últim estudi sobre la igualtat de gènere, alguns resultats d’un pròxim informe sobre la intervenció femenina en els fòrums institucionals de negociació. La proporció de dones més elevada es dóna a Europa, amb un 17%. A continuació figuren Amèrica Llatina i el Carib, amb un 14%; Àfrica, amb un 12%; i Àsia, amb un 11%. Per grups, la participació femenina arriba al 19% entre els representants governamentals. El percentatge baixa al 10% en les patronals i al 13% en els sindicats.
La OIT considera imprescindible l’aplicació d’estratègies que millorin l’equilibri en les institucions de diàleg social. Les dades recollides indiquen igualment que el 48% dels organismes té incloses consideracions de gènere en els programes per al diàleg.
No obstant això, la OIT lamenta que «no existeixi vincle algun» entre la incorporació de les clàusules de gènere al programa de la institució i el percentatge de participació femenina en els fòrums de negociació».
