El 3 de desembre va tenir lloc la cloenda del cicle «Dona i Tecnologia: un tàndem de futur», que es va iniciar el passat 31 de gener. Gairebé un any després, conclou amb la conferència «Quotes de gènere per aconseguir la igualtat? El cas de Suècia».
La sessió va tenir inici amb la sala d’actes del Palau Macaya plena. La doctora Núria Castell de la Universitat Politècnica de Catalunya va començar amb un vídeo que s’ha fet viral a les xarxes, protagonitzat per nenes que demanaven ajuda per acabar amb l’escletxa digital de gènere. També es van mostrar dades actuals sobre dones i tecnologia: a Espanya, només un 2% de dones ocupades tenen ocupacions digitals.
En primer lloc, es van donar unes pinzellades sobre els blocs que s’ha anat tractant al llarg de tot el cicle.
- Les escoles i instituts són la base: cal promoure que nenes i noies visquin la tecnologia
- Cal donar visibilitat i posar en valor el treball de les dones tecnològiques
- Els mitjans de comunicació tenen molt a dir, cal establir uns criteris que garanteixin l’equitat de gènere
- La política s’ha de posicionar, cal promoure un pacte social amb una visió home-dona equilibrada
La conferència final del cicle va girar al voltant de les quotes de gènere i la valoració de si poden ser una eina per a assolir la igualtat social. En aquest context, es va parlar del cas de Suècia, un país amb llarga tradició en polítiques d’igualtat de gènere. Està en la primera posició, ja fa més de 12 anys, en el Gender Equality Index.
Per això, va comptar amb la participació d’Anita Nyberg, professora emèrita de la Universitat d’Estocolm, Departament d’Etnologia, Història de les Religions i Estudis de Gènere. Va explicar que a Suècia es va començar a parlar de gender equality (igualtat de gènere) als anys 60. Als anys 70 es va començar a parlar de quotes, una eina per accelerar l’assoliment de la igualtat de gènere. Durant la seva intervenció, Anita va fer un repàs sobre diversos aspectes polítics i socials de les mesures d’igualtat de gènere a Suècia. Va parlar, per exemple, dels permisos de paternitat i de com es van aprovar.
Va voler tancar la seva intervenció amb una reflexió: “sembla més difícil que homes entrin al sector públic, típicament dominat per dones. En canvi, les dones van entrant amb més afluència a sectors i ocupacions dominats per homes”. Així, va donar pas a un espai de debat i preguntes entre les persones assistents.
Cal remarcar que l’elecció de la ponent Anita Nyberg i l’abordament del tema de les quotes de gènere va resultar en una molt encertada cloenda del cicle sobre “Dona i tecnologia: un tàndem de futur”. Aquest acabarà de concloure de cara al 2020 amb l’elaboració d’un dossier de referència dels temes que s’han abordat, i que tindrà com a missió ser presentat als agents que poden ajudar a aconseguir un canvi.
