Per Tonderai Kwidini
El nombre de dones en funcions de govern augmenta en aquest país, però «si s’analitza en profunditat per què van ser designades, es trobarà que només són importants quan arriba l’època de les eleccions», afirma Zhean Gwaze, periodista i defensora dels drets de la dona.
Les dones amb càrrecs oficials només estan allí per a servir els interessos dels homes que manegen la política, agrega Gwaze. L’activista pels drets humans Alice Chibwe coincideix amb el diagnòstic: «Tenim una dona en la vicepresidència, però el que importa és el treball que ella pot realitzar, i en veritat no està fent gens en termes qualitatius per a promoure els interessos de les dones,» assenyala. En Zimbabwe la desigualtat està present en totes les àrees.
El país figura en el lloc 113 (sobre un total de 136) de l’índex de desenvolupament humà relatiu al gènere, inclòs en l’edició 2006 de l’Informe sobre Desenvolupament Humà preparat pel programa de les Nacions Unides per al Desenvolupament (PNUD).
Aquest indicador reflecteix el desigual estatus de les dones respecte de l’accés, control i propietat de recursos econòmics i la seva posició en els processos de presa de decisions. «Aquesta és una de les raons per les quals arribar a la igualtat de gènere en 2015», un objectiu postulat per les Nacions Unides, «s’ha convertit en una gran burla», diu Chibwe.
Entre els vuit Objectius de Desenvolupament del Mil·lenni, adoptats en 2000 per les Nacions Unides, es troba la meta d’acabar amb les disparitats de gènere amb termini en 2015. Zimbabwe, afirma Gwaze, «ha de recórrer un llarg camí abans d’arribar a la igualtat de gènere. En el terreny polític, ni tan sols hem aconseguit un contingent femení de 30 per cent en el Poder Legislatiu. La proposta d’obtenir per als dones 50 per cent dels llocs de legisladors en 2008 és inassolible».
Encara que el país, segons Chibwe, va posar en pràctica polítiques i un marc legal que promou la igualtat de gènere, la situació soci-econòmica impedeix realitzar progressos. En 2004, el govern va adoptar la Política Nacional de Gènere per a introduir aquesta perspectiva en el disseny, execució, monitoreo i avaluació de programes, amb assistència del Programa de les Nacions Unides per al Desenvolupament (PNUD). Com part d’aquesta iniciativa, el president Robert Mugabe va promulgar aquest any una llei per a la protecció i assistència a víctimes de la violència domèstica.
Aquest és un greu problema a Zimbabwe. Segons estadístiques policials de 2006, una de cada quatre dones ha sofert abusos en algun moment de la seva vida. Així mateix, pràcticament 60 per cent dels casos d’homicidi que van arribar a la justícia estaven relacionats amb episodis de violència domèstica.
El PNUD està col·laborant per a fomentar la participació de dones en l’elaboració del pressupost, vinculant la gobernanza i la reducció de la pobresa amb el paper femení en la presa de decisions, i el govern va fer seva la proposta a l’abril d’aquest any. Però Gwaze està convençuda que només es tracta d’una forma de guanyar temps enmig de la crisi política que travessa aquest país.
Les polítiques per a eradicar la discriminació encara han de veure’s en la pràctica. «El govern està fent alguna cosa, però no prou», indica Clotilda Chidawanyika, fundadora i directora de Transafrik, una companyia local de transferència de diners. «Per a tenir èxit, una dona ha de realitzar el doble d’esforç que un home», agrega. No obstant això, Chipo Mtasa, gerent de la principal empresa de temps lliure del país, avalua la situació de manera diferent.
«No va ser senzill al principi, però vaig fer un gran esforç per a establir bons contactes. Mai vaig sentir que anés un gran obstacle ser dona per a ocupar-me en els negocis i mai em vaig sentir marginada», declara. Les dones no estan soles en la seva lluita per la igualtat. El Fòrum Padare/Enkundleni és una organització d’homes dedicada a combatre el sexisme.
«Treballem per a construir un moviment social que contribueixi a acabar amb la desigualtat», diu Eddington Mhonda, promotor de l’associació. «Ho fem impulsant idees i accions que permetin la participació dels homes en la batalla per una societat justa en termes de gènere». (FI/2007)
