El PSOE i els sindicats CCOO i UGT han coincidit avui que la reforma laboral és un «atac frontal» als drets de les dones, que tindrà com a conseqüència «expulsar-les del mercat laboral» en ser les més afectades pels canvis introduïts en els contractes a temps parcial.
En concret, han subratllat la seva preocupació pel fet que la reforma acabi amb la pròrroga indefinida que tenia la renovació dels convenis col · lectius, ja que es tracta de l’àmbit en què es feien efectives la majoria de les mesures de conciliació i igualtat previstes amb la Llei d’Igualtat.
Així ho han expressat avui en roda de premsa la secretària d’Igualtat del PSOE, Purificació Causapié, la secretària per a la Igualtat d’UGT, Almudena Fontecha, i la secretària de la Dona de CCOO, Carmen Bravo, després de reunir durant més d’una hora.
Segons la nova reforma laboral, després de finalitzar la vigència d’un conveni col · lectiu hi haurà un termini de dos anys perquè empresaris i sindicats fixen la seua renovació i, si no arriben a un acord, s’aplicarà el conveni col · lectiu de l’àmbit immediatament superior o, en cas de que no existeixi, l’Estatut dels Treballadors.
«Aquesta reforma aplica la flexibilitat només en favor dels empresaris i no dels treballadors», ha subratllat Causapié en referència, per exemple, a la possibilitat que l’empresari decideixi canvis d’horari i torn, i exigeixi fer hores extres als empleats amb contracte parcial.
Durant la reunió, CCOO i UGT han demanat al PSOE que inclogui l’argument de la desigualtat contra les dones com a causa d’inconstitucionalitat per considerar que la reforma atempta contra els articles 9 i 14 de la Constitució, proposta que el Partit Socialista s’ha compromès a «estudiar amb deteniment».
Per a CCOO, la reforma «fa el contrari del que mana la Constitució i trenca l’equilibri entre els agents socials i els empresaris» i resultarà en la «expulsió» de la dona del mercat laboral, ha apuntat Bravo.
