Aquest dilluns s’ha presentat la jornada La diferència no és desigualtat, organitzada per l’ Ajuntament de Vic i el projecte Atenea de la Diputació de Barcelona . La jornada, que tindrà lloc dimecres 22 d’octubre a l’edifici del Sucre, té per objectiu donar informació sobre els plans d’igualtat a les empreses en el marc de la Llei d’Igualtat i proporcionar experiències d’empreses que estan aplicant o implementant plans d’igualtat. Les jornades estan adreçades especialment al teixit empresarial de la comarca d’Osona.
La presentació ha anat a càrrec de la regidora de Dones, de Joves, de Salut i de Cooperació al Desenvolupament, Gràcia Ferrer, la tècnica del projecte Atenea, Sandra Garriga, i l’agent d’igualtat de l’Ajuntament de Vic, Núria Muñoz.
L’Ajuntament de Vic, des de l’Àrea d’Afers Socials i Ciutadania i el Punt Dona, treballa per donar suport, orientació i assessorament a la dona, serveis que també inclouen el camp de la inserció laboral. El projecte Atenea de la Diputació de Barcelona treballa el camp de la inserció laboral de dones amb perfils formatius alts i sectors d’activitats on les dones hi tenen una baixa presència. A partir de l’anàlisi de la situació en aquest sector, ofereix eines i metodologies que facilitin la inserció laboral d’aquest col·lectiu. La Llei d’Igualtat es va aprovar per la Generalitat de Catalunya el 22 de març de 2007 i detalla els motius, els àmbits i els drets de tota persona treballadora, amb l’objectiu de la igualtat d’oportunitats d’homes i dones.
