El pes de les dones en els consells d’administració de les principals empreses espanyoles s’ha reduït en tres punts entre 2009 i 2011. En aquest període, el percentatge ha passat del 10,3% al 7,2%.
Són dades actualitzades per l’Institut Nacional d’Estadístiques i recollits per l’agència Europa Press. Entre altres xifres, s’ofereix el percentatge de les dones que exerceixen la presidència de les companyies: un 1,7%. Si bé aquesta xifra és superior a la de l’any anterior-quan no hi havia cap-, cal recordar que implica també un retrocés respecte a les dades de 2009 i 2008 (2,9%). Les vicepresidentes han passat del 8% (l’any 2010) al 3,5% (2011), i una cosa similar ha passat amb les conselleres, que han caigut del 11,4% (el 2010) al 8,2% (2011 ).
Els percentatges resultants de l’estudi de l’INE mostren com l’objectiu de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, està encara lluny de ser assolit. La norma advoca per una composició equilibrada, en la qual les persones de cada sexe no superin el 60% ni siguin menys del 40% del total, segons recorden des d’Europa Press.
En l’àmbit de les administracions públiques, si bé els percentatges revelen diferències menors, la distància entre homes i dones en els llocs directius continua sent remarcable. L’any 2012, elles van ocupar el 22,6% de les Secretaries d’Estat, van representar el 30,8% dels membres del Consell de Ministres i van ocupar el 32,1% de les direccions generals. Les dones van ocupar també el 32,8% de les sotssecretaries i figurar com a destinatàries del 40,4% de “alts càrrecs sense rang concret”.
Pel que fa als partits polítics, el pes de les dones en les executives oscil·la en general en 2013 entre el 30% i el 40%. Aquest percentatge només queda superat per Esquerra Unida (54,6% de dones en la direcció) i el PSOE (47,4%). A l’altre extrem es troben CiU (19,2% de dones en la direcció) i Esquerra Republicana de Catalunya (24,4%).
Font: EuropaPress
