En l’últim any s’han concedit 160 microcrèdits i s’han atès més de 4825 demandes d’assessorament.
La Secretaria d’Estat d’Igualtat, a través de la Direcció General per a la Igualtat en l’Ocupació i contra la Discriminació, porta a terme una important tasca de suport a l’emprenedoria femení, que en l’últim any s’ha traduït en una potenciació dels microcrèdits i del Programa de Suport Empresarial a les Dones (PAEM, en les seves sigles en castellà). El principal objectiu és facilitar l’accés a instruments financers, com el microfinançament, així com a serveis d’assessorament i seguiment de nous negocis liderats per dones.
160 microcrèdits concedits en l’últim any
Les últimes dades dels convenis de microcrèdits 2010-2011, signats per la Secretaria d’Estat d’Igualtat, Microbank (Banc Social de la Caixa), l’Empresa Nacional d’Innovació (ENISA), del Ministeri d’Indústria, Turisme i Comerç, i vuit organitzacions de dones, indiquen que 160 negocis han accedit a un d’aquests microcrèdits.
7112 usuàries han vist ateses les seves demandes d’informació, i s’han dut a terme 3.199 actuacions d’assessorament, per part de les vuit associacions de dones signants del conveni.
El Programa de Microcrèdits té l’objectiu de facilitar l’accés al finançament a través de la modalitat de microcrèdits sense necessitat d’avals personals, així com als serveis de suport i acompanyament per emprenedores.
4825 demandes d’assessorament a través del PAEM
Les xifres de 2011 indiquen que a 31 de maig s’havia donat resposta a un total de 4825 demandes d’assessorament, realitzades a través del PAEM.
En la seva versió en línia, el nombre de consultes fins al 31 de juny arriba a la xifra de 8618.
El PAEM té com a objectiu sensibilitzar a les dones cap a l’autoocupació i l’activitat empresarial, ser un instrument eficaç per a la creació i consolidació d’empreses liderades per dones, així com facilitar l’accés al finançament en condicions avantatjoses.
És un programa dissenyat per donar suport a les iniciatives de dones amb inquietud emprenedora, en qualsevol fase del seu projecte, tant en l’inici de la idea empresarial com en la posada en marxa i consolidació.
El PAEM compta amb la participació del Consell Superior de Cambres i, des de juliol d’aquest any, Microbank, a més del suport financer del Fons Social Europeu.
Les usuàries d’aquest projecte poden accedir a un servei d’assessorament presencial, prestat pels gabinets del PAEM ubicats a les cambres de comerç i que té previst arribar a 60 càmeres, així com a un servei gratuït d’assessorament realitzat íntegrament on-line per emprenedores i empresàries al portal www.e-empresarias.net
Així mateix, aquest portal ofereix la possibilitat de descàrrega de documents d’interès, gestió d’ofertes i demandes de cooperació empresarial i creació d’una xarxa virtual d’emprenedores i empresàries. Des de la seva creació, ja són 47.789 les usuàries actives que reben el Butlletí informatiu i que estan en contacte amb www.e-empresarias.net
Període 2011-2012
Per al període 2011-2012 s’ha assegurat la continuïtat d’aquests dos programes amb la signatura de convenis. Així mateix, s’han connectat tots dos, en permetre que les dones que són assessorades a través del PAEM puguin accedir a les condicions avantatjoses de finançament recollides en el programa de microcrèdits. Amb això, s’optimitzen recursos i s’estimulen les sinergies en les actuacions de la Secretària d’Estat a favor de l’emprenedoria femení.
Sector empresarial femení a Espanya
En l’àmbit laboral i empresarial persisteixen importants diferències de gènere. Les dades provinents del projecte Global Entrepreneurship Monitor (GEM), l’any 2010, mostren que en el cas concret de l’economia espanyola, la participació femenina en l’activitat emprenedora va suposar un 36,4% del total, acusant un descens de gairebé sis punts percentuals des de l’any 2008. Aquesta dada reflecteix que, igual que en el sector d’ocupació per compte d’altri, quan les condicions econòmiques es deterioren, les desigualtats de gènere s’accentuen també en l’àmbit emprenedor.
En aquest escenari, i tenint en compte que la participació econòmica de les dones és essencial, tant per raons d’equitat i igualtat com per qüestions estratègiques, tal com demostren tots els estudis internacionals realitzats sobre això, la Secretaria d’Estat d’Igualtat ha intensificat les seves accions en aquesta matèria, amb programes com els que acabem de destacar, i altres accions com són la promoció dels plans d’igualtat en l’empresa, el distintiu de qualitat en l’empresa, així com l’impuls d’un major nombre de dones en els consells d’administració de les grans empreses.
