El sector del comerç en línia que ha crescut un 20,6 % a Espanya respecte al mateix període el 2012 , es troba en un moment d’oportunitat i creixement en el qual la dona professional està exercint un paper important . De fet , ja hi ha un 12% de dones CEO en aquest sector , enfront del 5 % de la mitjana empresarial del país , segons resultats del sondeig dut a terme per Womenalia.com entre la seva base de dades de més 257.000 usuàries . Una dada que reflecteix que la dona arriba llocs de direcció amb més facilitat en aquest sector i que deixa una porta oberta per determinar quines són les raons per les quals es produeix en major mesura que en altres sectors .
Amb l’objectiu de posar el focus en el paper professional que la dona està jugant en aquest sector , es va presentar ahir a Madrid el primer observatori de la dona professional en el sector eCommerce . Women at eCommerce by LetsBonus compta a més amb el suport d’una de les empreses referents en el sector de la venda online , LetsBonus , que compta amb un 67% de dones compradores a la base de dades i coneix més, el potencial de la dona com consumidora en línia.
L’acte va comptar amb la presència de Gemma Sorigué , directora general de vendes de LetsBonus i Maria Gómez del Pozuelo , CEO de Womenalia.com , així com Elena Gómez del Pozuelo , presidenta de Adigital . Així mateix , van participar en una taula rodona sobre eCommerce amb elles , Marta Panera , International PR Director & Business Development Spain de Showroomprive i Elena Betés , CEO de Rastreator.com
Totes elles van reflexionar sobre les raons que els han portat a ocupar llocs de responsabilitat en aquest sector . » Expertise en ecommerce i grans dosis de treball i esforç i sacrifici personal» , va explicar Gemma Sorigué . Marta Panera va assenyalar la importància de mantenir-se sempre en plena activitat: » No deixar de formar mai , ni de fixar-se metes » . Elena Betés , per la seva banda , va posar el focus en la importància de l’equip , l’empatia i la resiliència .
Totes elles van coincidir en que una de les raons per les quals hi ha més dones en aquest sector que en altres és la flexibilitat productiva que el caracteritza . Elena Gómez del Pozuelo ha explicat : «Gràcies als horaris més flexibles de les companyies eCommerce , les dones poden conciliar més fàcilment» . Alguna cosa en el que la resta de dones han estat d’acord.
Women at , primer observatori de la dona professional
Women at és el primer observatori per sectors , activitats econòmiques i regions de la dona professional a Espanya , que neix amb l’objectiu d’analitzar l’evolució econòmica , el nivell d’adopció tecnològica i la presència de la dona a nivell professional en diversos segments econòmics . » Neix amb vocació d’esdevenir el primer observatori de la dona professional del nostre país . Un indicador que mostri el grau de desenvolupament i maduració de la dona professional en diverses àrees d’activitat , sectors econòmics i zones geogràfiques , dibuixant així un mapa de la situació real de la dona a Espanya i analitzant quins llocs arriben , quines responsabilitats tenen i què corba de creixement es dibuixa en l’horitzó immediat » , va explicar Maria Gómez del Pozuelo , durant la presentació . Com a inici d’aquesta sèrie d’observatoris , Women at eCommerce by LetsBonus se centra un sector puixant i de projecció , el del comerç online . Un sector que suposa ja el 1,2% del PIB i que creixerà un 20% durant aquest any, tal com va explicar Elena Gómez del Pozuelo durant la presentació . «Hem apostat per Women at eCommerce by LetsBonus per poder ajudar i entendre millor la dona , la nostra principal consumidora , i poder aportar valor en qüestions com la gestió del talent , la igualtat d’oportunitats , l’ocupació de càrrecs directius , la conciliació laboral i familiar …. «, ha apuntat Gemma Sorigué , directora general de vendes de LetsBonus . De fet , les dones , a qui Gemma va definir com compradores més emocionals , prenen el 80% de les decisions de compra i un 95,2% de les dones professionals fan cerques d’oci diàries . «A més , creiem en la dona no només com a consumidora sinó també com a professional , de fet un 58 % de la plantilla de LetsBonus és femenina». Font: Impulsando Pymesdigital
