El Departament de Treball de la Generalitat ha fet públic l’anuari Dona i treball de l’any 2006. L’estudi, que va començar a elaborar-se a l’any 2005, recull totes les dades estadístiques en relació al treball de les dones al nostre país.
Malgrat els esforços per incrementar la representativitat de la població femenina en el mercat de treball, l’informe determina que encara no s’ha arribat a una paritat en l’ocupació entre homes i dones, ja que la taxa d’atur de les dones -8,1%- és superior a la dels homes -5,6%- .
L’estudi confirma, a més que hi ha professions que es resisteixen a ser ocupades per dones, un fenomen anomenat segregació horitzontal. A 2006, a Catalunya es continua manifestant la tendencia d’augment respecte a la proporció de dones en tots els sectors d’activitat analitzada com són l’agrari i el de serveis. Malgrat això, al sector industrial la seva proporció s’ha vist reduïda en quatre mil dones, respecte l’any 2005.
Però tampoc és menys important l’anomenada segregació vertical. Un dels indicadors sobre desigualtats per raó de gènere és la proporció de dones ocupades com a directives. Les clàusules dels convenis col•lectius sobre la no-discriminació en la igualtat en la promoció de tots dos sexes ha significat un pas endavant en el camí cap a la igualtat. Tot i així, les dades ens diuen que, del total de població ocupada a Catalunya, un 6,5% són directives i un 9,2% són directius.
Per tant, aquestes dades ens suggereixen que hi ha un veritable sostre de vidre, és a dir, un límit invisible que impedeix l’accés de les dones a càrrecs de decisió a les organitzacions on treballen. En aquest sentit, les polítiques i els marcs legals adreçats a la no discriminació per raó de gènere en el mercat de treball són condició necessària però no suficient per assolir aquesta igualtat.
Les dades permeten també visualitzar les circumstàncies de les dones nouvingudes, un col•lectiu molt important amb el que hem d’estar vigliants per tal que el fet de ser dona, amb pocs recursos i a més estrangeres, no produeixi una triple discriminació social.
Per veure l’Anuari complet, visitar [http://www.gencat.net/treball/departament/activitat/treball/dadest47/index.html
->http://www.gencat.net/treball/departament/activitat/treball/dadest47/index.html]
