La competitivitat econòmica de la UE milloraria amb més dones en els llocs de comandament

Menys treball i pitjor pagat. «Els estudis demostren que la diversitat de gènere és rendible i que les empreses amb major percentatge de dones als consells d’administració obtenen millors resultats que aquelles els consells són exclusivament masculins», va destacar aquest dilluns la Comissió Europea (CE). L’afirmació procedeix d’un un informe que recalcava la necessitat d’equiparar…

Una dona en una zona rural d’Àfrica té més facilitats per accedir a un microcrèdit que a Espanya, segons experts

El codirector del Fòrum de Microfinances i coordinador del Grup de Legislació microfinancera Espanyola, Jaume Durán, ha afirmat que «una dona que visqui a una zona rural d’Àfrica té més possibilitats d’accedir a un microcrèdit per posar en marxa el seu propi negoci que si residís en una zona rural d’Espanya «. En aquest sentit,…

Més pobres per discriminar a les dones

Organismes internacionals recorden que normalitzar l’accés femení al mercat laboral equival a incrementar la riquesa mundial El Banc Mundial (BM) calcula que si les dones poguessin accedir al mercat laboral amb plena normalitat en qualsevol país, la producció s’incrementaria entre un 3% i un 25%. La proporció més alta, segons els experts d’aquest organisme, correspondria…