Després de tres dècades d’intervencions i polítiques d’igualtat, la participació de les dones en les tecnologies de la informació i la comunicació, TIC, continua essent escassa.
Segons l’OCDE, (Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmics) la presència de dones en professions relacionades amb la informàtica i les telecomunicacions no supera actualment el 25% a cap país desenvolupat, excepte Irlanda. Països com Luxemburg, Suïssa, Holanda i Àustria estan per sota del 10%, i a l’Estat espanyol, on gairebé el 60% dels titulats universitaris són dones, en Informàtica i Telecomunicacions el percentatge és només del 24%.
Entre el conjunt de factors que expliquen l’escassa presència de dones en carreres i professions relacionades amb les noves tecnologies, hem trobat barreres culturals com prejudicis i estereotips de gènere del tipus «a les dones no els interessen les tecnologies, per a elles el que és important és la maternitat»; també barreres institucionals, ja que els comitès de selecció en empreses i universitats són formats majoritàriament per homes que dificulten l’accés i la promoció de les dones. Un altre aspecte que hi influeix negativament són les condicions de treball d’aquesta mena de professions que impliquen una disponibilitat de 24 hores 7 dies a la setmana, en jornades de treball molt llargues i de vegades imprevisibles, que fan difícil conciliar la vida professional i la privada.
Aquesta situació resulta encara més paradoxal si es té en compte que els sectors TIC són nous i s’han desenvolupat en paral•lel amb les legislacions d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones als països avançats, i que els prejudicis de gènere no haurien de tenir vigència en sectors i ocupacions per als quals el capital humà i el talent, que és repartit aleatòriament entre homes i dones, és estratègic.
Tant pel que fa a d’altres estudis i al que ja venen apuntat persones expertes com la investigadora de la Universitat de Virgínia Joanne Cohoon, o Cecilia Castaño, directora del programa d’Investigació sobre Gènere i Tecnologies a la UOC, en aquesta matèria, les tecnologies de la informació i la comunicació ofereixen autonomia i llibertat de moviment a qui les utilitza i es poden convertir així en un camí perquè les dones es puguin convertir elles mateixes en emprenedores i avancin per aconseguir l’equitat de gènere.
És en aquest sentit que Dones en Xarxa crea aquesta nova secció «Dones & Tic’s» per tal de contribuïr a promoure l’ús de les tic entre les dones professionals i emprenedores, així com visibilitzar el talent de les dones que estan treballant en diferents camps d’investigació o en projectes innovadors, a través de les tecnologies de la Informació i la comunicació. I és que encara són molt poques i a la vegada, molt poc visibles a la xarxa.
Aquesta nova secció «Dones & Tic’s» estarà formada bàsicament per entrevistes a dones emprenedores amb projectes de l’àmbit tic i dones emprenedores que promouen projectes amb una base de l’ús de les tic. Cada mes dones en xarxa entrevistarà a una dona i es publicarà en aquesta secció amb l’objectiu de visibilitzar el seu projecte com a exemple o model a seguir per altres dones i potenciar així la idea de l’apoderament de les dones a través de l’àmbit de les tic.
A continuació, us proposem la lectura d’alguns articles i entrevistes publicades sobre aquest tema.
«Las directivas TIC: Mujeres en un mundo dominado por hombres»
«La segunda brecha digital y las mujeres» de Cecilia Castaño
¿Cómo se enfrentan las mujeres al masculino mundo de las TIC? Sección Tecnología del Diario El Mundo
[-Notícia: «Un grup de Facebook promou una iniciativa perquè les talles reals pugin a les passarel•les»
->http://www.donesenxarxa.cat/+Un-grup-de-Facebook-promou-una+]
D’altra banda, us adjuntem un excel·lent treball d’investigació realitzat per
Cecilia Castaño i Juliet Webster amb el títol: «Comprendre la presència de les dones en les TIC: temes interrelacionats en tot el cicle vital» – (Versió en Anglès)
I finalment us suggerim aquest bloc «THE GENDER & ICT BLOG» on podreu trobar molta més informació, així com també, documents de consulta i vídeo conferències de dones expertes de diferents països en aquests temes.
