El Club del Talent , iniciativa impulsada per fomentar l’ocupació femenina en el sector TIC , ha completat la primera fase del seu desenvolupament seleccionant a les 15 dones que participaran en aquesta edició . El procés de selecció es va dur a terme fa només unes setmanes a través dels portals d’ocupació Ticjob i Infojobs .
El grup definitiu està format per joves acabats titulades , professionals amb experiència prèvia en les noves tecnologies o procedents d’altres sectors , aturades de llarga durada , mares solteres … Al costat d’aquesta diversitat , totes comparteixen un perfil comú : estar a l’atur , tenir un nivell alt d’anglès i un gran interès en desenvolupar les seves habilitats professionals en el sector TIC .
En els vuit dies que ha durat el procés de selecció , s’han rebut més de 1.200 sol · licituds per a aquestes 15 places , una participació que evidencia que efectivament hi ha dones preparades i interessades en fer carrera en un sector amb una bretxa de gènere alarmant .
Les xifres , així ho constaten . Segons dades de la Comissió Europea , només tres de cada deu treballadors TIC a Europa són dones ; i només el 19,2% d’aquests professionals tenen un cap de gènere femení , enfront del 45,2% registrat en altres sectors . Maximilien de Coster , Managing Partner de Ticjob i portaveu del Club del Talent , subratlla que a Espanya la presència de dones en treballs de l’entorn TIC cau fins a un 13% , a la cua d’Europa i en ple auge d’aquest jaciment d’ocupació.
A partir d’ara , les participants començaran un procés de formació que s’estendrà durant els propers dos mesos , temps en què adquiriran els coneixements i habilitats necessàries per triomfar a nivell laboral en el competitiu món de les Tecnologies de la Informació i la Comunicació , a més de rebre sessions d’entrenament empresarial i en « soft skills « ( o habilitats socials ) . El programa tindrà la seva part online , que anirà a càrrec de Thinking Heads Digital , i una altra part presencial a Madrid , en la qual col · laboraran : Tecnofor , Quint Wellington Redwood , Netmind , QRP International i la Universitat d’Alcalá . Un cop finalitzada la formació , les 15 dones certificaran els seus coneixements amb APMG Internacional , entitat especialitzada en certificacions TIC , el que acreditarà la seva ocupabilitat i facilitar la seva inserció en el mercat laboral .
(…)
Font: ABC
