Lluny de la conciliació

La Fundació Adecco ha presentat un informe, segons el qual 67,5% de les espanyoles asseguren haver estat discriminades en algun moment per ser mare o estar embarassades. Les formes de discriminació es presenten tant en diferències salarials com en les diferents oportunitats d’ascens respecte dels seus col.legues masculins. Segons Delia Salinero, responsable de selecció de…

Augmenta la presència de les dones autònomes, que ja són el 34% dels treballadors per compte propi.

L’informe elaborat des d’ATA (Federació d’Associacions de Treballadors Autònoms) mostra com el pes de la dona autònoma a Espanya, a 30 de juny de 2011, va augmentant poc a poc, i representen ja un de cada tres autònoms, el 34,1% del total d’autònoms registrats en el Règim Especial Treballadors Autònom (RETA). Per darrere de Galícia,…

Igualdad inaugura un programa de desarrollo para mujeres directivas que busca potenciar el crecimiento profesional

La directora general per a la Igualtat en l’Ocupació i contra la Discriminació de la Secretaria d’Estat d’Igualtat, Cristina Saucedo, ha inaugurat aquest dimecres el Programa de desenvolupament directiu per a ‘predirectives’, que es desenvolupa en el marc d’un conveni amb la Fundació de l’Escola d’Organització Industrial (EOI) per a la promoció professional i empresarial…

Impuls perquè empresàries aprenguin a créixer professionalment

L’Ajuntament de Barcelona, a través de Barcelona Activa i en col·laboració amb el Centre d’Iniciativa Emprenedora de l’IESE Business School, ha posat en marxa la segona edició del programa Learning to grow -Aprendre per créixer- dirigit a quaranta empreses liderades per dones. L’objectiu d’aquesta iniciativa és acompanyar i assessorar les empresàries en el procés de…