La Federació Espanyola de Dones Directives, Executives, Professionals i Empresàries (FEDEPE) va donar suport aquest dilluns el pla de la comissària Viviane Reding d’imposar un 40% de presència femenina en els consells d’administració de les empreses cotitzades a la UE per al 2020, contra el que nou països liderats per regne Unit han manifestat la seva oposició.
Segons va declarar a Servimedia la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, sembla que quan s’esmenta la paraula quota sorgeix la polèmica i tot el debat se centra en aquest terme, quan el problema a debatre no és tal.
Segons la seva opinió, hi ha un fre real a l’arribada de la dona, que a Europa està plenament integrada en el món laboral i de la formació superior, als llocs d’alta direcció, i això és sobre el que hauríem de discutir.
«És parlar de quotes i aixecar butllofes a tot arreu, el que desvia l’atenció del problema real», ha lamentat.
Bujaldón va afirmar que la mateixa polèmica va sorgir fa deu anys amb les llistes dels partits polítics, i ara ningú parla, ja que aquestes quotes es va veure que van funcionar.
Per a la presidenta de FEDEPE la manca d’accés de la dona al poder econòmic és una qüestió d’injustícia social i en última instància d’equitat i de benestar per a tothom, ja que els països que com Noruega han legislat en aquest terreny, han obtingut grans beneficis, ha afegit.
Per això, encara que va dir comprendre les reticències davant la imposició de normes comunitàries en les legislacions nacionals expressades per certs països, Bujaldón es va mostrar partidària de la directiva que vol impulsar Reding.
Altres mecanismes com l’autoregulació no han funcionat, i és clar que alguna cosa s’ha de fer perquè les coses canviïn, va concloure.
Font: El Economista
