La ministra de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat, Ana Mato, ha subratllat que l’accés de les dones a un treball «justament» valorat i remunerat és el «millor camí» per avançar a una igualtat real d’oportunitats, en el marc de la signatura de convenis amb vuit entitats locals per a la inserció i permanència de les dones al mercat laboral.
En aquest sentit, Mato ha assenyalat que els convenis signats amb els ajuntaments d’Alcalá la Real, Lorca, Linares, Sòria, Jaén, Cadis, Lleó i amb la Mancomunitat de Serra de Cadis, als quals el Ministeri destinarà més de 400.000 euros, «són una molt bona notícia per a la societat, especialment per les dones ja que s’impulsaran mesures que fomentin l’ocupabilitat de les dones en igualtat de condicions i en entorns on les oportunitats no sempre arriben a tots per igual».
Així mateix, ha indicat que «aquesta iniciativa s’emmarca en un doble compromís d’aquest Govern, d’una banda l’ocupació i també la igualtat d’oportunitats.» Les dones partim d’una situació de desigualtat palpable per múltiples motius, afortunadament aquesta realitat ha anat canviant , però no podem negar que encara existeix i encara ens queda molt camí per recórrer «, ha afegit.
D’aquesta manera, ha recordat que «la crisi actual situa la taxa d’atur femení voltant del 24,75 per cent, sent una de les més altes d’Europa». «Les taxes d’activitat a Espanya són comparativament inferiors en relació amb altres països del nostre entorn i des del Govern estem decidits a corregir aquesta situació i amb aquests convenis contribuïm notablement a això», ha postil·lat.
Així, ha apuntat que «una dona que tira endavant és sinònim d’una família que també ho fa, és una dona que guanya en independència i també en llibertat». «Només així, amb independència econòmica, les dones podran triar el seu projecte vital», ha precisat.
(…)
Font: Europa Press
