Als despatxos d’Igualtat de CCOO arriben cada vegada més consultes relacionades amb les situacions de discriminació per gènere. Només en l’última setmana han atès set dones embarassades que treballaven com a empleades de llar a les quals s’ha presentat la carta d’acomiadament.
La secretària d’Igualtat, Rosa Castro, assegura que «la violència contra les dones està lligada a la involució dels drets en igualtat». Les ajudes a la reducció de jornada o l’excedència afecta directament el dret de conciliació laboral i familiar de les dones, que són les que majoritàriament sol · liciten aquestes mesures. «Es torna a penalitzar la maternitat», assegura Rosa Castro, que critica també el retard que porta la Comunitat en l’aprovació del reglament de la Llei de Violència de Gènere. «Estem veient greus situacions d’assetjament laboral per raó de gènere. Les dones es veuen sotmeses a situacions d’assetjament quan reclamen els seus drets. Això és una manera d’exercir la violència contra les dones, a les que se’ns vol tornar a encasellar en les cures maternals », segons Rosa Castro. Els acomiadaments de les empreses i l’eliminació de les subvencions «provoquen més pobresa i obliga les dones a dependre econòmicament dels seus companys».
