L’associació de Grups de Recerca i Actuació amb Minories Culturals (GRAMC) va destacar ahir, durant la presentació de la memòria del 2007, que cada vegada hi ha més dones immigrades que busquen feina perquè la crisi de la construcció ha provocat que molts homes s’hagin quedat a l’atur i les dones intentin mantenir l’economia familiar.…
La Generalitat va invertir l’any passat més de 450.000 euros en deu projectes per al foment de la igualtat d’oportunitats al mercat laboral, que van beneficiar 340 dones de Tarragona, segons que ha informat la Conselleria de Treball . Els projectes es van desenvolupar majoritàriament a Tarragona, tot i que dos d’ells van ser a…
La carrera judicial és cada cop més femenina. De fet, dels 68 jutges que ahir van rebre els seus despatxos en un acte presidit pel rei Joan Carles, a l’Auditori de Barcelona, un 69% són dones. La funció judicial ha experimentat en els últims anys un progressiu accés de dones i, com es va poder…
Dones policies d’una vintena de països es reuneixen avui i demà a Barcelona en la Xarxa Europea de Dones Policies per abordar les accions que faran en els pròxims dos anys per aconseguir els seus objectius, entre els que hi ha augmentar el nombre de dones en els cossos policials. El Departament d’Interior acull aquesta…
L’ Institut Municipal de Promoció Econòmica de Mataró ha posat en marxa el projecte Atenea, que pretén fomentar la igualtat d’oportunitats de les dones a les empreses locals. Es tracta d’un programa pilot que s’adreça a 35 dones en situació d’atur i amb competències professionals de nivell alt i a empreses que vulguin dur a…
Segons una enquesta realitzada entre més de 2.000 treballadors, el 34% de les empreses no ofereix cap mesura per conciliar la vida laboral i familiar. Per la seva banda, només el 23% permet una reducció de jornada; el 17%, un horari flexible; el 3%, treballar des de casa i un insignificatiu 2% ofereix servei de…
El Departament de Treball va invertir 4,2 milions d’euros en 75 projectes que han beneficiat 2.100 dones de tot Catalunya durant 2007 per fomentar la inserció i la permanència de la dona al mercat laboral. Els projectes presentats per empreses, cooperatives, societats i entitats es van dividir en diferents línies: ajudes a la inserció laboral…
La feminització de les professions sanitàries ha estat i encara és, en comparació amb el que ha succeït en d’altres categories laborals, ràpida i quantitativament molt important. Les últimes xifres de l’Instituto Nacional de Estadística mostren que, en quatre anys, el nombre de metgesses, una professió tradicionalment masculina, ha crescut un 18% i que aquestes…
