Les executives valoren si poden conciliar vida personal i laboral per a acceptar un ascens
Les dones que guanyen terrè en l’àmbit laboral solen perdre’l en el personal. Entre les directives, un 18% va renunciar a la seva baixa per maternitat i les quals van acceptar aquest permís van viure amb temor les conseqüències que això pogués implicar en el seu futur laboral. En el cas dels homes directius només…









