Treball augmentarà les inspeccions a empreses per eradicar discriminacions sexistes
Publicar una oferta de feina especificant que es vol un «directiu» i no «directiu/va» o ser preguntat en una entrevista si es té parella o fills és tan normal que no sembla il·legal. Però ho és. Situacions com aquestes i de desigualtats salarials o de promoció laboral són sancionables. I ara el Govern central vol…











