Presenten una base de dades amb 8.000 dones qualificades per consells d’administració

Prop de 40 escoles de negocis i organitzacions professionals, inclosa l’espanyola IESE, han llançat una base de dades a la xarxa amb una llista de 8.000 dones que compleixen els requisits de qualificació per entrar en els consells d’administració de les empreses amb l’objectiu de facilitar la seva contractació. La vicepresident de la Comissió Europea…

Les dones treballadores embarassades estan més discriminades per la crisi

L’Organització Internacional del Treball (OIT) ha advertit avui que la discriminació laboral contra les dones embarassades ha empitjorat en els països de renda alta, mitjans i baixos com a conseqüència de la crisi econòmica. L’especialista en maternitat de l’OIT, Laura Addati, ha assenyalat avui que s’ha observat, en el context de la crisi econòmica internacional,…

La crisi converteix cada vegada a més dones a les principals sustentadores de la família

La crisi econòmica està convertint més dones en les principals sustentadores de la família a Espanya i en altres països europeus com França, Irlanda i Dinamarca, on la “dramàtica” destrucció d’ocupació masculina les ha portat a exercir, cada vegada amb més freqüència, de nous caps del nucli familiar. Aquesta és una de les principals conclusions…

Les dones tenen més probabilitat de perdre la feina que els homes

Les dones tenen una probabilitat més gran que els homes de perdre la feina, en concret un 17% més de possibilitats a iguals característiques d’edat, educació, tipus de contracte i sector d’activitat, segons l’anàlisi que de l’Enquesta de Població Activa realitza Fedea (Fundació d’Estudis d’Economia Aplicada) en el seu Observatori Laboral de la Crisi. És…

Carreño defensa al Congrés la igualtat salarial i la transparència de les retribucions

La diputada nacional per Múrcia i portaveu de Canvi Climàtic del PP al Congrés, María Ascensión Carreño, ha defensat aquesta tarda una iniciativa del grup del Partit Popular per promoure la igualtat salarial entre homes i dones i millorar la transparència de les retribucions, “amb la finalitat d’identificar i eradicar com més aviat la injusta…