Un informe de la Confederació Sindical Internacional (CSI) eleva al 22% la bretxa salarial que existix entre dones i homes a escala mundial, respecte del 16,5% del qual parlen les xifres oficials, segons ha informat CCOO .
Les dades, obtinguts a partir d’una enquesta feta a 300.000 treballadors dels dos sexes de 20 països del món, constaten a més que la diferència salarial és encara més gran si es compara a dones amb grans qualificacions educatives amb homes de semblant qualificació, que esta és menor en el sector d’ocupació públic que en el privat, i que augmenta amb l’edat.
L’informe ressalta a més els avantatges que implica l’afiliació a un sindicat per als treballadors dels dos sexes, especialment en temps de crisi econòmica, quan els llocs de treball i el nivell de vida de milions de treballadors «es veuen seriosament amenaçats«.
La CSI analitza també en este estudi l’impacte de la recessió econòmica en les possibilitats de les dones de tindre una ocupació i tindre ingressos. Així, sosté que les crisis anteriors van tindre conseqüències especialment negatives per a les dones de països en desenvolupament utilitzats en els sectors industrials de l’exportació i de l’agricultura.
Les retallades de despeses en sanitat, protecció social i educació per part dels governs solen afectar també més a les dones, segons la CSI, que assenyala a més que la tendència mundial a reemplaçar l’ocupació regular pel treball de subcontractació i d’agència també ha afectat de manera particular al col·lectiu femení. Estos llocs de treball precaris són els primers a desaparèixer quan els ocupadors reduixen plantilla per la recessió mundial.
