El Departament de Treball ha confirmat que només un 6,5% de les dones a Catalunya té càrrecs de decisió en l’àmbit laboral. A la presentació dels resultats dels programes d’igualtat d’oportunitats laborals per al bienni 2008-2009, la directora general d’Igualtat d’Oportunitats del Departament de Treball, Sara Berbel, ha alertat que tot i que per primera…
El Departament de Polítiques d’Ocupació ofereix noves accions formatives dirigides a persones en atur i a treballadors en actiu. Els cursos fan referència a diferents àrees com administració i gestió, informàtica, arts gràfiques, sanitat i serveis socioculturals i la seva durada varia en funció de l’acció formativa escollida. A les classes s’imparteixen coneixements bàsics d’oficina,…
La presencia de las mujeres en los consejos de administración de las empresas españolas sigue siendo una asignatura pendiente, aunque está mejorando ligeramente. Según un estudio de Informa D&B, en 2010, sólo el 31,15% de las empresas analizadas dispone de presencia femenina en sus consejos, mientras que en 2009 esta cifra alcanzaba el 30,49%. Si…
L’Institut Català de les Dones, òrgan adscrit al departament d’Acció Social i Ciutadania, posa a disposició del mitjans de comunicació un Cercador d’Expertes que facilita 709 perfils de dones de 96 professions i 275 àmbits temàtics. Aquest Cercador, al qual es té accés a través del web institucional www.gencat.cat/icdones, o directament a traves del web…
L’Ajuntament de Sant Joan Despí ha reforçat el servei que s’ofereix a les persones en atur amb la instal.lació, a les dependències del departament de Foment de l’Ocupació i Comerç (c/ John F. Kennedy, 8), d’un Punt d’Autoservei a través del qual es poden realitzar tràmits que fins ara s’havien de fer a l’Oficina de…
«Quan vaig entrar a Seat fa set anys, els homes es van sorprendre de la facilitat amb què vaig superar les proves físiques. Era una fàbrica d’homes però ara hi ha dones en qualsevol part de la cadena», explica Pilar Pérez. Té 36 anys i dos fills i és una de les 2.283 dones que…
La igualtat entre dones i homes a la feina ha sortit guanyant amb la crisi. El nombre d’empreses que han posat en marxa un pla per evitar discriminacions laborals per sexe ha crescut substancialment des del 2009. A Catalunya, les companyies amb plans d’igualtat s’han incrementat el 2010 un 41% i han arribat a la…
