Igualtat efectiva i maternitat

El 24 de març va entrar en vigor la llei espanyola per a la igualtat efectiva de dones i homes, coneguda popularment com a llei de la paritat. La nova normativa modifica diverses lleis vigents, des d’un total de 15 articles de l’Estatut dels Treballadors -que és una llei orgànica- fins a uns quants més de la llei de procediment laboral, de la llei general de la Seguretat Social i de la llei d’infraccions i sancions de l’ordre social. Tot plegat amb el propòsit de superar aquells obstacles que fins ara han impedit el lliure desenvolupament de la vida laboral de les dones; és a dir, la persistent discriminació per raó del seu sexe i els inconvenients derivats de la necessitat de conciliar la feina amb les seves responsabilitats familiars.

Details

En recod d’una ministra

La fundació Anna Lindh porta el nom de la promotora de la idea, la Ministra sueca d’Afers Extrangers assassinada per un perturbat en un centre comercial del seu país el passat 2003. Els objectius L’ALF promou àrees de convergència cultural entre els països de les dues riveres del Mediterrani, cercant l’apropament i la comprensió entre…

Details

Economia i igualtat de gènere: reptes de l’Hisenda Pública al segle XXI

La igualtat és un factor fonamental pel desenvolupament econòmic sostenible, tal i com constaten les recents formulacions en Teoria Econòmica i l’evidència empírica internacional. La traducció d’aquesta orientació a les polítiques públiques s’enfronta moltes vegades amb una gran inèrcia de comportament acumulada. És aquest l’objectiu del seminari Economia i Igualtat de gènere: reptes de l’Hisenda…

Details